22 August 2017

Lowongan Kerja di PT. Net Mediatama Televisi Agustus 2017

Lowongan Kerja Jakarta, Loker Jakarta Terbaru Agustus 2017 di PT Net Mediatama Televisi (NET.) informasi terbaru oleh Poskarir.com. Profil PT. Net Mediatama Televisi merupakan sebuah perusahaan stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia yang secara resmi diluncurkan pada 26 Mei 2013. NET. menggantikan siaran terestrial Spacetoon yang sebagian sahamnya telah diambil alih oleh Indika Group. Berbeda dengan Spacetoon yang acaranya ditujukan untuk anak-anak, program-program NET. ditujukan kepada keluarga dan pemirsa muda.

NET. adalah bagian dari kelompok usaha INDIKA GROUP. Meskipun bergerak di bidang usaha Energi & Sumberdaya di bawah bendera Indika Energy Tbk. (www.indikaenergy.com), berdirinya INDIKA dimulai dari sebuah visi untuk membangun usaha di bidang Media Hiburan dan Teknologi Informasi. Nama INDIKA sendiri merupakan singkatan dari Industri Multimedia dan Informatika. Saat ini, melalui PT. Indika Multimedia, INDIKA GROUP bergerak di bidang usaha Promotor, Broadcast Equipment, Production House dan Radio.

PT. Net Mediatama Televisi membuka Lowongan kerja untuk posisi sebagai :


Job Desk
  • Bertanggung jawab atas penjualan sesuai target perusahaan
  • Mengembangkan rencana strategis penjualan
  • Membuat sales call dan contact report secara rinci

Persyaratan:
  • Pendidikan lulusan S1
  • Berasal dari universitas terkemuka
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di TV, Advertising Agency atau media lainnya

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran via online pada link dibawah ini;


Note :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahap seleksi selanjutnya
Tuesday, August 22, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja di PT. Unilever Indonesia Agustus 2017

Lowongan Kerja Jakarta, Loker Jakarta Terbaru Agustus 2017 di PT Unilever Indonesia diinformasi Poskarir.com. Sekilas tentang PT. Unilever Indonesia adalah perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen seperti sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, makanan dan minuman dari teh, es krim, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. Unilever Indonesia didirikan pada tanggal 5 Desember 1933 yang telah berkembang menjadi perusahaan terkemuka Home dan Personal Care serta Foods dan produk Ice Cream di Indonesia.

PT. Unilever Indonesia saat ini Membuka Lowongan Kerja untuk posisi sebagai :


Persyaratan:
  • Pendidikan lulusan S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Industri/Manajemen operasi
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun lebih diutamakan

Pengiriman Lamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran via online pada link dibawah ini :


Catatan :
  • Lamaran selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2017
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
Tuesday, August 22, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja BUMN di PT. Telkom Akses Terbaru Agustus 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Agustus 2017 di PT. Telkom Akses diinformasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Telkom Akses adalah anak perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. yang bergerak di bidang konstruksi pembangunan dan manage service infrastruktur jaringan. PT. Telkom Akses didirikan pada tanggal 12 Desember 2012, dan sejak saat itu aktif dalam pekerjaan jasa knstruksi penggelaran jaringan akses broadband termasuk sebagai lessor penyediaan network terminal equipment (NTE), serta penyediaan pekerjaan jasa manage service operasi dan pemeliharaan (om, operation & maintenance) jaringan akses broadband akses.

Telkom Akses membuka lowongan kerja peluang karir bagi anda posisi sebagai ;

1. Financial Manager

Requirements :
  • Min. Bachelor’s Degree, Master’s Degree/Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • Min. 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Priority for the region Kalimantan, Sumatera and Jakarta
  • Commercial and business awareness, Excellent communication and presentation skills, High numeracy and sound technical skills, Negotiation skills and the ability to influence others, An analytical approach to work, Problem-solving skills and initiative, Good time management skills and the ability to prioritise, The ability to work as part of a team and to build strong working relationships, The capacity to make quick but rational decisions, The potential to lead and motivate others, good IT skills.
  • Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Finance – General/Cost Accounting or equivalent.

2. IT Mobile Developer


Requirements :
  • Min. Bachelor’s Degree, Master’s Degree/Post Graduate Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
  • Min. 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Min Bachelor Degree – S1, proficient in mobile apps developer (Android and IOS), Ionic Framework Developer is preferable, Having good understanding in SQL Command, good knowledge of XML/JSON/REST/Web Service Interaction, Able to operate MySQL database, experienced in SQLite, http request & GPS Navigation (Google API and NFC Would be a plus), understand and follow latest mobile app technologi, Familiar with Object Oriented Programming
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in IT/Computer – Network/System/Database Admin or equivalent.

How to apply 

please submit your application directly through Telkom Askes - Jobstreet at the following link :


Notes :
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially
  • Only qualified, short-listed applicants will be notified
Tuesday, August 22, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja BUMN di PT. Dahana (Persero) Terbaru Agustus 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Agustus 2017 di PT. Dahana (Persero) di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Dahana adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Dahana adalah pilihan anda untuk menjadi mitra yang dapat menambah nilai perusahaan anda yang beroperasi di Indonesia.

PT. Dahana is seeking best candidates to be position as : 

Professional Legal (Jakarta & Subang)


Persyaratan :
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum/Perdata
  • Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Legal Manager
  • Memiliki kemampuan analisis legal drafting dan mampu menghadapi perkara perdata dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
  • Tekun, teliti, mampu bekerja sama dalam tim, komunikatif dan membimbing

Pengiriman Lamaran

Bagi kandidat yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan lamaran ke :

psdmo@dahana.id


Catatan:
  • Pastikan menuliskan dalam subject E-mail : Professional Legal
  • Lampirkan CV dan Foto Close-Up
  • Lamaran ditunggu sampai dengan tanggal 15 September 2017
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Rekrutmen PT Dahana ini tidak dipungut biaya.
  • Sumber Loker
Tuesday, August 22, 2017 - By Administrator

21 August 2017

Lowongan Kerja Bank di Bank Tabungan Negara (BTN) Terbaru Agustus 2017

Lowongan Kerja Bank, Loker Bank, Lowongan Kerja Bank Terbaru Agustus 2017 di Bank Tabungan Negara (BTN) di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang Bank Tabungan Negara adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara atau biasa dikenal dengan BTN.

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :


1. ODP - Wilayah Seleksi Surabaya
2. ODP - Wilayah Seleksi Makassar
3. ODP - Wilayah Seleksi Medan
4. ODP - Wilayah Seleksi Padang
5. ODP - Wilayah Seleksi Palembang
6. ODP - Wilayah Seleksi Semarang

Officer Development Program (ODP) merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia ;
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Pengiriman Lamaran :

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran via online pada link dibawah ini :



Catatan :
  • Pendaftaran ditunggu sampai tanggal 30 September 2017
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya
  • Pendaftaran hanya dibuka secara online, tidak menerima berkas lamaran di kantor BTN
  • Rekrutmen Bank BTN ini tidak dipungut biaya
Monday, August 21, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja Pendamping Desa Kemendesa Agustus 2017

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Agustus 2017 informasi terbaru oleh Poskarir.com. Sekilas tentang Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.

Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Kawasan Timur Indonesia baru dibentuk pada Kabinet Gotong Royong dalam masa pemerintahan Presiden Megawati Soekarnoputri. Pada masa pemerintahan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono, kementerian ini diganti namanya menjadi Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal dan kemudian menjadi Kementerian Negara Pembangunan Daerah Tertinggal. Pada era pemerintahan Presiden Joko Widodo dalam Kabinet Kerja, kementerian ini kembali berganti nama menjadi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.


Kemendesa membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia tercinta guna memajukan Desa dengan menjadi :

A. Pendamping Lokal Desa (PLD)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat
  • Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpengorganisasian masyarakat
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

B. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakatminimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpeng-organisasian masyarakat
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antarlembaga kemasyarakatan di tingkat Desa
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

C. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipilatau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate(0 tahun) untuk Strata 1 (S-1)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan bimbinganteknis konstruksi secara sederhana
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasamadenganaparatpemerintah Desa dan masyarakat Desa
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

D. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimalStrata 1 (S-1)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahununtuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan peng-organisasian masyarakat
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima)tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

E. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimalStrata 1 (S-1)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desaminimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua)tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur
  • Memiliki pengalaman dalamp emberdayaan masyarakat dan peng-organisasian masyarakat
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa
  • Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

F. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Strata 1 (S-1)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
  • Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota
  • Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

G. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal Strata 1 (S-1)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi perdesaan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain(Double Contract).

H. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal Strata 1 (S-1)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna perdesaan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25(dua puluh lima) tahun dan maksimal 55(lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

I. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal Strata 1 (S-1)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
  • Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota
  • Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
  • Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :


Tata Cara pendaftaran :
  1. Pelamar mamasukkan data lamarannya (entry data) kedalam form sesuai sistem aplikasi
  2. Daftar pelamar otomatis terdaftar secara komputerisasi berdasarkan data pelamar yang masuk ke website
  3. Proses dan tata cara pendaftaran terdapat padapetunjukdidalam sistem yang dapat diakses melalui alamat websitependaftaran
  4. Pelamar hanya dapat melakukan pendaftaran sesuai lokasi kekosongan berdasarkan domisili KTP dengan ketentuan 
  5.   a) Untuk posisi PLD dan PDP Pelamar harus berdomisili di Kabupaten lokasi Desa dan Kecamatan yang kosong dengan prioritas pelamar yang sesuai dengan domisili Desa dan Kecamatan kosong
  6.   b) Untuk posisi PDTI dan TAPMKabupaten Pelamar harus berdomisili di wilayah Provinsi lokasi Kecamatan atau Kabupaten yang dilamar dengan prioritas bagi pelamar yang sesuai domisili Kecamatan kosong bagi PDTI maupun domisili Kabupaten kosong bagi TAPM Kabupaten.
  7. Khusus untuk wilayah Provinsi Papua dan Papua Barat, pendaftaran untuk Pendamping Lokal Desa (PLD) dilakukan melalui mekanisme offline secara langsung di masing-masing Provinsidengan di supervisi oleh Tim Satker Ditjen PPMD untuk membantu dalam mengawal selama proses pendaftaran.

Catatan :
  • Pengumuman selengkapnya akan segera dipublikasikan di laman resmi Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi dengan alamat http://www.kemendesa.go.id dan/atau media massa cetak lokal selama 1 (satu) kali terbit, dan atau media massa lainnya.
  • Seluruh tahapan dalam proses rekrutmen Pendamping Desa tidak dipungut biaya.
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  • Hasil seleksi akan diumumkan di media informasi provinsi, melalui email pelamar atau sms kepada peserta yang akan mengikuti seleksi.
Monday, August 21, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja BUMN di PT. Kimia Farma Terbaru Agustus 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Agustus 2017 di PT. Kimia Farma di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Kimia Farma merupakan perusahaan BUMN multinasional yang memproduksi farmasi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Kimia Farma merupakan pioner dalam industri farmasi Indonesia. 

PT. Kimia Farma membuka kesempatan berkarir bagi Anda tenaga profesional untuk posisi sebagai :


Pendidikan S1 (Akreditasi jurusan minimal B) :

1. Profesi Apoteker
2. S1 Akuntansi
3. S1 Manajemen Keuangan
4. S1 Manajemen Bisnis
5. S1 Hukum
6. S1 Kimia
7. S1 Teknik Industri
8. S1 Elektro
9. S1 Teknik mesin
10. S1 Teknik Informatika

Kualifikasi Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia maksimal 27 tahun (31 Desember 2017)
  • Pendidikan minimal profesi dan Sarjana
  • IPK minimal 2,8 (skala 4)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengikuti tata cara penyampaian lamaran sebagai berikut :


Informasi lebih lanjut hubungi :
Tim Rekrutmen : 021-3847709 (ext. 127)
Bp. Azis : 0878 8787 3793
Email: divisi.hc@kimiafarma.co.id

Catatan :
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikusertakan dalam proses seleksi
  • Rekrutmen PT Kimia Farma ini tidak dipungut biaya.
Monday, August 21, 2017 - By Administrator

19 August 2017

Lowongan Kerja BUMN di PT. Nindya Karya (Persero) Terbaru Agustus 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Agustus 2017 di PT. Nindya Karya di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Nindya Karya merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi. Berawal dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) vorheen Firma H.F. Boersma yang berdasarkan PP. 59 tahun 1961. 

Kemudian, berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kemenkeu No.91/Mk/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Meoljadi S.H No. 76 tanggal 15 Maret 1973 menetapkan perusahaan sebagai Perseroan Terbatas dengan nama PT. Nindya Karya (Persero). 

PT. Nindya Karya membuka Kesempatan berkarir untuk  menempati posisi sebagai : 


Saturday, August 19, 2017 - By Administrator

Update Loker CPNS/Kementerian

Update Loker BUMN

Update Loker Bank

Update Loker Elite

back to top