27 February 2017

Lowongan Kerja BUMN di PT. Adhi Karya Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di PT. Adhi Karya (Persero) di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Adhi Karya merupakan sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi yang bermarkas di Jakarta, indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1960 bersamaan dengan berdirinya PT. Wijaya Karya (Persero).

PT. Adhi Karya membuka lowongan kerja kesempatan berkarir bagi anda posisi sebagai :


Persyaratan:
  • Alumni LPDP (Lembaga Pengelola Dana Pendidikan);
  • Telah menyelesaikan studi pada bulan Februari 2017, mempunyai ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus);
  • Pendidikan Lulusan Magister S2 dengan Program Studi:
  • Teknik Sipil (Kode: ADHI-TS2)
  • Keuangan/Finance (Kode: ADHI-FN2)
  • IPK min. 3,50 (skala 4,00);
  • Usia Max. 30 tahun (per 01 Februari 2017);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional ADHI

Kelengkapan berkas lamaran yang dikirim:
  • Form aplikasi diisi dengan benar dan lengkap (form aplikasi download DISINI)
  • Curriculum Vitae disertai Foto
  • Copy Ijazah dan Transkrip Nilai terlegalisir
  • Copy KTP

Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan surat lamaran anda via email berikut :

ADHI-TS2 email ke: ts2@adhi.co.id
ADHI-FN2 email ke: fn2@adhi.co.id

Catatan :
  • Lamaran ditunggu sampai tanggal 28 Februari 2017
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
Monday, February 27, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja BUMN di PT. KAI DAOP 1 Jakarta Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Kereta Api adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. 

Lowongan Kerja PKWT PT. KAI DAOP 1 JAKARTA


PT. Kereta Api Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir di dunia perkeretaapian untuk mengisi posisi sebagai :

PKWT Petugas Loket untuk wilayah DAOP 1 Jakarta

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 25 tahun per 1 Maret 2017
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan untuk pria min 160 cm dan wanita 155 cm (berat badan proporsional)
  • Status belum menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan belum menikah oleh Kelurahan/Desa dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung
  • Pendidikan terakhir : SMA/Sederajat, nilai ijazah min. 70, D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min. B
  • Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) baik secara lisan maupun tulisan
  • Sehat jasmani & rohani di lampiri dengan surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat keterangan bebas narkoba dan tidak buta warna
  • Surat kelakuan baik dari kepolisian (SKCK), ijazah/Transkrip nilai, kursus-kursus, piagam prestasi akademik dan non akademik

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan Lamaran serta CV lengkap dengan lampiran pas foto 4x6 full badan berwarna, dimasukkan ke dalam amplop besar warna coklat rapi dengan subject : PKWT PETUGAS LOKET - DAOP 1 JAKARTA ditujukan kepada :


SM Angkutan Penumpang
PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Daerah Operasi 1 Jakarta

Diharuskan datang membawa surat lamaran ke :

Gedung Pertemuan Jatinegara Lt.2
Jl. Raya Bekasi Barat (dekat Stasiun Jatinegara)

Catatan :
  • Penerimaan dibuka mulai tanggal 28 Februari dan 1 Maret 2017 mulai pukul 09.00 WIB s.d 15.00 WIB
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi
  • Rekrutmen PKWT PT. KAI ini tidak dipungut biaya
Monday, February 27, 2017 - By Administrator

26 February 2017

Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di PT. SGG Energi Prima diinformasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. SGG Energi Prima adalah perusahaan pertambangan batubara yang merupakan anak perusahaan dari PT. Semen Gresik (Persero) Tbk. PT. Semen Gresik Group (SGG) Energi Prima merupakan salah satu industri terkemuka dalam jasa pertambangan batubara di Indonesia. Energi Prima mempunyai tujuan dalam mendukung operasional pabrik semen di bawah Semen Gresik Group sebagai pemasok bahan batu bakar yang mampu mencapai empat juta ton pertahunnya. 

PT. SGG Energi Prima membuka Lowongan Kerja memberikan kesempatan berkarir bagi anda posisi sebagai :

1. Manajer Proyek

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil
  • Pengalaman di bidang proyek minimal 1 tahun sebagai manajer proyek atau 2 tahun sebagai supervisor proyek
  • Usia maksimal 40 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum 

2. Manajer Akuntansi & Keuangan 

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi /Manajemen Keuangan
  • Diutamakan memiliki sertifikat brevet A dan B
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai manajer atau 3 tahun sebagai supervisor di bidang akuntans/keuangan/perpajakan
  • Usia maksimal 40 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

3. Staf Akuntansi

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf akuntansi
  • Usia maksimal 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

4. Staf SDM 

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi dan Hukum
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf SDM
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

5. Staf Pengadaan Barang dan Jasa Non Batubara 

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf Pengadaan
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

6. Staf Sales 

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf sales dan marketing, diutamakan dari perusahaan batubara
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

7. Staf Distribusi

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang bongkar muat pelabuhan, diutamakan bongkar muat batubara
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

8. Staf Eksplorasi

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 Geologis/Pertambangan
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang eksplorasi/quality control
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

9. Staf Perencanaan Perusahaan 

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Geologi/Teknik Industri/Teknik Kimia
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang pengembangan bisnis/analis bisnis
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

10. Staf IT (Informasi Teknologi)

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informatika
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

Persyaratan berkas lamaran :
  • CV
  • Pas foto 4x6 berwarna terbaru
  • Scan ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Scan KTP
  • Surat keterangan tidak pernah terlibat dalam kasus hukum yang di tandatangani di atas materai 6000

Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan CV lengkap Anda ke email :

lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id dengan subjek email nama lengkap Anda_posisi lamaran yang dituju Cth : Ahmad Kodari_Staf Akuntansi

Catatan :
  • Lamaran diterima selambat-lambatnya pada tanggal 7 Maret 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan yang terbaik yang akan kami proses lebih lanjut
  • Seluruh keputusan rekrutmen dan seleksi adalah hak PT. SGG Energi Prima dan tidak dapat di ganggu gugat
  • Rekrutmen Pegawai PT. SGG Prima ini tidak dipungut biaya
  • Sumber
Sunday, February 26, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di BPJS Ketenagakerjaan di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang BPJS Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT.Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia untuk menempati posisi sebagai :

1. Penata Madya SDM

Persyaratan :
  • pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonel skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku meruapakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. Pengawas dan Pemeriksa 

Persyaratan :
  • pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, wanita 155 cm (dengan berat badan proporsional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonel skill yang baik
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang hukum
  • Kemampuan berbahasa inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. Penata Madya Umum 

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 seluruh jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia : belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku meruapakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. Pelayanan dan Pemasaran 

Persyaratan :
  • pendidikan minimal S1 segala jurusan 
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, wanita 155 cm (dengan berat badan proporsional)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonel skill yang baik
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam sales & marketing
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku meruapakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. Pelayanan dan Pemasaran 

Persyaratan :
  • pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (denagn berat badan proporsional)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonel skill yang baik
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam sales & marketing
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku meruapakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

6. Penata Madya Administrasi Pemasaran 

Persyaratan :
  • pendidikan minimal D3 seluruh jurusan 
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia : belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (denagn berat badan proporsional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. Penata Madya Keuangan 

Persyaratan : 
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis instrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan manganalisa BPOP (biaya operasional pendapatan operasional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. Penata Madya TI

Persyaratan 
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  • Memahami bahasa pemprograman SQL Database
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja 

9. Penata Madya Kearsipan 

Persyaratan :
  • Minimal Pendidikan D3, diuatamakn dari program studi kearsipan atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS ketenagakerjaan 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis meruapakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran via online pada link dibawah ini :



Catatan :
  • Periode pendaftaran mulai tanggal 25 Februari 2017 sampai dengan tanggal 4 Maret 2017
  • Proses rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ini tidak dipungut biaya
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
Sunday, February 26, 2017 - By Administrator

22 February 2017

Lowongan Kerja di Dinas Kesehatan Nganjuk Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja Kesehatan, Loker Kesehatan, Lowongan Kerja Kesehatan Terbaru Februari 2017 di Dinas Kesehatan Kab. Nganjuk diinformasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang Dinkes Kab Nganjuk adalah salah satu Satuan kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang ada dalam pemerintahan Kabupaten Nganjuk, Provinsi Jawa Timur.

Rekrutmen Tenaga Kontrak Dinkes Nganjuk

Dalam rangka mewujudkan program STBM Kabupaten Nganjuk, Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk akan merekrut 1 orang tenaga kontrak (Non CPNS) sebagai :


Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 Kesehatan Lingkungan, diutamakan S1 Kesehatan Masyarakat/Kesehatan Lingkungan
  • Usia maksimal 45 tahun, diutamakan laki-laki
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang sanitasi / pemberdayaan masyarakat dan diutamakan pernah terlibat dalam program Pamsimas Kesehatan
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan CLTS/STBM (dibuktikan dengan sertifikat pelatihan) serta mampu menerapkannya di masyarakat atau siap mengikuti pelatihan via online
  • Memiliki kemampuan menfasilitasi dan bersedia bekerja di seluruh wilayah Kabupaten Nganjuk
  • Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan internet
  • Lama kontrak 10 bulan dan dapat diperpanjang sesuai ketersediaan anggaran dan capaian target kinerjanya
  • Memiliki kendaraan untuk operasional

Persyaratan administrasi :
  • Surat lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)

Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan semua kelengkapan pendaftaran diatas dikirim ke :

Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk
Jl. Dr. Sutomo No. 77 Nganjuk

Catatan :
  • Pendaftaran diterima paling lambat 28 Februari 2017
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses
  • Rekrutmen Tenaga Kontrak Dinkes Nganjuk ini tidak dipungut biaya
Wednesday, February 22, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja BUMN di PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di PT. Pembangkitan Jawa Bali(PJB) diinformasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. PJB berdiri sejak tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG).

PT.Pembangkitan Jawa Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT. PLN (persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik membutuhkan putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung pada PT. Pembangkitan Jawa Bali melalui program :


Jabatan yang dibutuhkan :
  1. Junior Information & Technology Analyst
  2. Junior Engineer
  3. Junior Operator
  4. Junior Finance Officer
  5. Junior Tax & Important Officer
  6. Assistant Finance Officer
  7. Assistant Tax & Important Officer
  8. Assistant Legal Analyst
  9. Assistant Planning & Control Officer
  10. Assistant HR Officer
  11. Assistant SCM Officer
  12. Assistant Business Development Analyst
  13. Assistant Compliance Analyst
  14. Assistant Engineer
  15. Assistant Operator
  16. Assistant Corporate Communication Officer
  17. Assistant CSR Officer
  18. Assistant HSE Officer

Persyaratan Umum :
  • Laki-laki/Perempuan
  • IPK minimal 3.00
  • Tahun Kelahiran D3 kelahiran 1992 dan sesudahnya, S1/D4 kelahiran 1990 dan sesudahnya
  • TOEFL score minimal 450/TOEIC 470/IELTS 4.0
  • Belum pernah menikah dan tidak sedang dalam ikatan pernikahan serta bersedia tidak menikah selama mengikuti program OJT
  • Bersedia ditempatkan di wilayah usaha PJB Group (PT PJB, PT Rekadaya Elektrika, Anak Perusahaan dan Perusahaan Afiliasi lainnya) di seluruh Indonesia
  • Persyaratan khusus masing masing formasi, lihat Disini

Persyaratan berkas lamaran :
  • Dalam format JPG berwarna : Pas foto terbaru
  • Dalam format pdf berwarna :
  • Scan ijazah asli terakhir
  • Scan transkrip nilai
  • Scan KTP
  • Scan sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
  • Ukuran setiap file maksimal 400 KB

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran viaonline pada link dibawah ini : 


Catatan :
  • Pendaftaran online dimulai tanggal 18 Februari 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup tanggal 6 Maret 2017 pukul 23.59 WIB
  • Semua informasi selama rekrutmen termasuk pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan akan diumumkan melalui website resmi PT. PJB
  • Hanya kandidat terbaik yang akan di proses
  • Rekrutmen Pegawai PT. PJB ini tidak dipungut biaya
Wednesday, February 22, 2017 - By Administrator

Lowongan Kerja BUMN Rekrutmen PT. Pertamina (Persero) Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di PT. Pertamina di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Pertamina adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT. Pertamina. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN Permina dan setelah merger dengan PN Pemina di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN Pertamina. Dengan bergulirnya Undang-Undang No. 8 tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PT. Pertamina. Sebutan ini tetap dipakai setelah Pertamina berubah status hukumnya menjadi PT. Pertamina (Persero) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi. 

PT. Pertamina membuka kesempatan berkarir kepada Anda untuk posisi sebagai :

1. Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Keuangan dan Strategi Perusahaan 

Persyaratan :
  • Pendidikan D3 (diploma) Perpajakan
  • Pendidikan D3 (diploma) Keuangan 

2. Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Sumber Daya Manusia

Persyaratan :
  • Pendidikan D3 Manajemen
  • Pendidikan D3 Administrasi

3. Fresh Graduate D3 (diploma) Fungsi Corporate Secretary

Persyaratan :
  • Pendidikan D3 Ekonomi
  • Pendidikan D3 Manajemen
  • Pendidikan D3 Keuangan 

4. Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Internal Audit

Persyaratan :
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran via online pada link dibawah ini :


Pada Tab Company Pilih PT. Pertamina (Persero), lalu klik search, dan pilih posisi yang akan dilamar

Catatan :
  • Pendaftaran dibuka sampai tanggal 23 Februari 2017
  • Rekrutmen PT. Pertamina ini tidak dipungut biaya
  • Apabila menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke : CONTACT PERTAMINA (021) 1 500 000
Wednesday, February 22, 2017 - By Administrator

16 February 2017

Lowongan Kerja BUMN di PT. Hutama Karya Via UGM Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di PT. Hutama Karya di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Hutama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia - Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT. Hutama Karya pada tahun 1973. 

PT. Hutama Karya (Persero) invites the best candidates to fill the position below : 


Persyaratan :
  • Fresh Graduate
  • Usia maks. 24 tahun (S1) & 26 tahun (S2)
  • IPK Min. 2.85 (S1) & 3,25 (S2)
  • S2 Manajemen SDM 
  • S2 Manajemen Strategi
  • S1 Teknik Sipil
  • S1 Teknik Lingkungan 
  • S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan 
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Elektro ( Arus Kuat)

Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran via online pada link dibawah ini : 



atau bisa datang dengan membawa persyaratan ke dalam acara :

21th Career Days ECC FT UGM 
Tanggal : 25-26 Februari 2017
Tempat : Jogja Expo Center Hall B & C

Catatan :
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya
  • Rekrutmen Pegawai PT. Hutama Karya ini tidak dipungut biaya
Thursday, February 16, 2017 - By Administrator

Update Loker CPNS/Kementerian

Update Loker BUMN

Update Loker Bank

Update Loker Elite

back to top