30 March 2015

Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen PT Krakatau Daya Listrik Tingkat SMK/D3/S1 April 2015


Loker Bumn. Lowongan Kerja Bumn. Lowongan Kerja Terbaru April 2015 di PT Krakatau Daya Listrik (PT KDL) di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil Perusahaan Tentang PT Krakatau Daya Listrik (PT KDL) merupakan anak perusahaan PT Krakatau Steel (Persero) Tbk yang bergerak dalam bidang Energi listrik, Usaha hilir Migas dan Usaha Jasa Kelistrikan. Teknologi Pembangkit Listrik Tenaga Uap PT KDL berkapasitas 400 MW dan Combined Cycle Power Plant 120 MW. PT KDL merupakan pembangkit listrik yang mampu melayani beban dengan fluktuasi tinggi. PT KDL memiliki pangsa pasar di wilayah kawasan industri krakatau dengan konsumen utama PT Krakatau Steel. Potensi usaha jasa kelistrikan PT KDL saat ini telah merambah ke tingkat nasional dan rencananya akan terus melakukan ekspansi usaha.

Bidang usaha utama PT Krakatau Daya Listrik (PT KDL) adalah pembangkit listrik, memiliki lima unit Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) yang masing-masing berkapasitas 80 MW. Perusahaan didirikan pada tahun 1996 di Cilegon ini, mampu melayani fluktuasi beban yang dibutuhkan pabrik-pabrik di Kawasan Industri Krakatau. Konsumen listrik utama PT KDL adalah pabrik baja nasional PT Krakatau Steel (Persero), Tbk (PT KS), industri dan fasilitas usaha KS Group, serta konsumen umum yang terdiri dari berbagai golongan mulai dari rumah tangga, perhotelan hingga kelompok industri.

Bahan bakar utama dari PLTU PT KDL adalah Gas alam (Natural Gas) dan Bahan Bakar Minyak (BBM) Residu. Kedua bahan bakar ini dapat digunakan sendiri-sendiri maupun bersamaan. Seperti diketahui, pembangkit listrik PT KDL mampu mengaplikasikan mekanisme Dual Firing, yaitu mekanisme pembakaran yang dapat menggunakan bahan bakar gas juga BBM secara bersamaan.

Lowongan Kerja PT Krakatau Daya Listrik Terbaru April 2015

PT Krakatau Daya Listrik membuka peluang berkarir untuk putra-putri terbaik bangsa dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

I. Lulusan Diploma III (D III)
  1. D III Akuntansi
  2. D III Teknik Elektro

II. Lulusan Strata I (S1)
  1. S1 Akuntansi
  2. S1 Teknik Industri
  3. S1 Teknik Elektro
  4. S1 Teknik Fisika

III. Lulusan SMK
  1. SMK Teknik
  2. SMK Keuangan dan Akuntansi

Untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. HUMAN CAPITAL TRAINING STAFF (I.b)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


2. MAINTENANCE TECHNICIAN (I.b)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro (Arus Lemah/ Arus Kuat)
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Belum menikah
  • Kesehatan yang baik dan kebugaran fisik
  • Menguasai electrical wiring dan PLC, teknik dasar listrik dan mesin-mesin listrik
  • Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


3. POWER GENERATION TECHNICIAN (I.b)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Bersedia bekerja shift dan lembur
  • Kesehatan yang baik dan kebugaran fisik
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analis dan kreativitas tinggi


4. LOGISTICS SUPERVISOR (II.b)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas, pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


5. ACCOUNTING SUPERVISOR (II.a)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, terutama MS. Excel Advance dan MS. Visio
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


6. INSURANSE & TAXATION ANALYST (I.a)

Persyaratan
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


7. TREASURY SPECIALIST (II.a)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


8. ELECTRICAL ENGINEERING SUPERVISOR (II.c, II.d)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Fisika Instrumentasi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, AutoCAD
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


9. ELECTRICAL ENGINEERING TECHNICIAN (I.b)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, AutoCAD
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


10 PLANNING SUPERVISOR (II.b)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


11. PLANNING TECHNICIAN (I.a)

Persyaratan
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


12. TECHNICAL SERVICES TECHNICIAN (I.b)

Persyaratan
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Kuat
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office dan internet
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Menguasai teknik dasar listrik dan mesin-mesin listrik
  • Berpenampilan dan berperilaku menarik
  • Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi


13. PEMAGANGAN: OPERASI SHIFT LISTRIK (KHUSUS SMK) (3.a)

Persyaratan:
  • Laki – Laki
  • Lulusan SMK TEKNIK
  • Usia maksimal 20 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia bekerja shift
  • Jangka waktu magang: 6 – 12 bulan


14. PEMAGANGAN: SMK KEUANGAN DAN ADMINISTRASI (3.b)

Peryaratan:
  • Pria/Wanita
  • SMK jurusan Keuangan dan Administrasi
  • Usia maksimal 20 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Jangka waktu magang: 6 – 12 bulan

Bagi yang berminat untuk melamar salah satu posisi jabatan pada informasi Lowongan Kerja diatas, untuk menjadi bagian dari PT. Krakatau Daya Listrik dan memenuhi persyaratan-persyaratan yang diajukan, Silakan melakukan pendaftaran secara Online melalui laman Resmi PT KDL di :


Catatan :
  • Lamaran ditutup: Tahap I 10 April 2015, Tahap II 20 April 2015.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
  • Sumber: Lowongan Kerja Terbaru April 2015 di PT. Krakatau Daya Listrik 

Informasi Loker Bumn 2015 - Lowongan Kerja Bumn Terbaru April 2015 di Perusahaan PT. Krakatau Daya Listrik di Pos kan oleh Poskarir.com, Semoga informasi Loker ini bermanfaat bagi anda, Silahkan di Share ke teman anda yang membutuhkan
Share

Bagikan

Jangan lewatkan

Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen PT Krakatau Daya Listrik Tingkat SMK/D3/S1 April 2015
4/ 5
Oleh

Subscribe via email

Suka dengan artikel di atas? Tambahkan email Anda untuk berlangganan.