29 July 2015

Lowongan Kerja Bumn Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat D3/D4/S1/S2 Surabaya Tahun 2015


Lowongan Kerja Surabaya, Loker Surabaya. Lowongan Kerja Bumn Surabaya Terbaru Juli 2015 di PT. PLN Persero Agustus 2015 info oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil Tentang PT. PLN (Persero) Merupakan Perusahaan Listrik Negara – PLN adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN. PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PT PLN percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan, karenanya PT PLN berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) dan Anak Perusahaan (PT Indonesia Power dan PT Pembangkitan Jawa Bali) sangatlah luas karena rentang bisnis PT PLN dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Lowongan Kerja PT PLN Terbaru

Pengumuman Rekrutmen Umum PLN
Melalui Bursa Kerja dan Campus JobFair PENS
PT PLN (Persero) Tingkat S2/S1/DIV/DIII Tahun 2015
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran

Selama Bursa Kerja dan Campus JobFair PENS (4-5 Agustus 2015)
Lokasi : Gedung DBL Arena Jl. Ahmad Yani No.88, Surabaya
Jam : 09.00 – 17.00 WIB

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S2 :
  • 1) Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)

b) S1/D IV :
  • 1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
  • 2) Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
  • 3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
  • 4) Teknik Informatika (Kode : S1/INF)
  • 5) Keuangan (Kode : S1/KEU)
  • 6) Akuntansi (Kode : S1/AKT)

c) D III :
  • 1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
  • 2) Teknik Informatika (Kode D3/INF)
  • 3) Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
  • 4) Akuntansi (Kode D3/AKT)
  • 5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga. Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)

3. Persyaratan :
  1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  2. Diutamakan Pria;
  3. Lulus S2 atau S1/D IV atau D III dengan batas usia :
    a) S2 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
    b) S1/DIV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
    c) DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
  4. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
    a). S2/ELE, S1/KEU, S1/AKT, S1/INF, D3/KEU, D3/AKT, D3/MAN, D3/INF (IPK >= 3.00 )
    b). S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D3/ELE IPK >= 2.75
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di JobFair PENS dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
    b. Riwayat Hidup (CV);
    c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
    d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    f. Copy KTP;
    g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
    h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
    i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :
    - 1. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
    - 2. Ijazah D3 yang dilegalisasi
    g. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

7. Tahapan Seleksi Meliputi:
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Intelegensi
  3. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  4. Tes Psikologi
  5. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  6. Wawancara
  7. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

8. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Surabaya.

Catatan :
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
  • PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Sumber: Lowongan Kerja PT. PLN (Persero) Agustus 2015
Share

Bagikan

Jangan lewatkan

Lowongan Kerja Bumn Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat D3/D4/S1/S2 Surabaya Tahun 2015
4/ 5
Oleh

Subscribe via email

Suka dengan artikel di atas? Tambahkan email Anda untuk berlangganan.