10 December 2015

Lowongan Kerja BUMN di PT. Bhanda Ghara Reksa Terbaru Desember 2015


Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Desember 2015 di PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) didirikan tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 1976. Sebagai sebuah BUMN, PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) mengemban misi turut menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggaraan Jasa Penyewaan dan Pengelolaan Ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang Perseroan Terbatas.

Pada masa awal berdirinya, PT. Bhanda Ghara Reksa mengawali kegiatan sebagai salah satu gudang penyangga (Stockholder) pupuk produksi PT. Pusri. Pada saat itu BGR hanya memiliki gudang-gudang penyangga di wilayah kota-kota besar pelabuhan dan beberapa gudang di wilayah kabupaten.


PT. Bhanda Ghara Reksa membuka kesempatan berkarir bagi warga negara Indonesia tercinta guna menduduki posisi sebagai :

A. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
B. Kepala Kantor Cabang BGR Express (KC)
C. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (KPW)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
  • Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
  • Memiliki integritas dan jiwa leadership
  • Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Kelengkapan Berkas Lamaran:
  • Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Pas foto berwarna
  • KTP
  • Ijazah
  • Transkip Nilai

Tata Cara Pendaftaran:

Bagi yang berminat kirim lamaran lengkap Anda via email berikut  :


rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Catatan:
  • Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
  • Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015.
  • Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.


D. Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 dari Teknik HSE
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Paham dan menguasai ISO
  • Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
  • Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 3 posisi tersedia

E. Programmer (Kode: Progammer)

Kualiikasi :
  • Pria/ wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
  • Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia

F. IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi :
  • Wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
  • Akreditasi B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia

G. Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi:
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas
  • Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai dasar dan teknik audit
  • Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia

H. Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi :
  • Wanita
  • Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
  • Nilai rata-rata UN 7.5
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Supel dan ramah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 150 cm
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bisa berbahasa inggris minimal pasif
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran Posisi D-H :

Unduh form aplikasi lamaran : Klik Disini
Kirim form yang telah diisi lengkap ke : recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)

Catatan :
  • Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
  • Pemanggilan akan dilakukan melalui email
  • Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
  • Sumber
Share

Bagikan

Jangan lewatkan

Lowongan Kerja BUMN di PT. Bhanda Ghara Reksa Terbaru Desember 2015
4/ 5
Oleh

Subscribe via email

Suka dengan artikel di atas? Tambahkan email Anda untuk berlangganan.