23 February 2016

Lowongan Kerja BUMN di PT. Kereta Api Logistik Terbaru Februari 2016


Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2016 di PT Kereta Api Logistik  (KALOG) di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Kereta Api Logistik adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api (persero) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api, dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.

Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai jasa layanan distribusi logistik secara Total Solution melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Fungsi dan peran kontributif KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.

PT. Kereta Api Logistik membutuhkan tenaga profesional sebagai berikut :

1. Asisten Manager SHE untuk divisi Batu Bara

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia min 28 tahun, dan maks 40 tahun (pada waktu penyerahan berkas lamaran).
  • Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal .
  • Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1 dari program studi SKM min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95.
  • Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun..
  • Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum/Tambang.

2. Manajer Business Development

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia maks. 40 tahun.
  • Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki ijazah D.III/D.IV/S.1 Teknik atau S.2/MM diutamakan, min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95.
  • Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun.
  • Menguasai dan terampil dalam mengembangkan bisnis perusahaan, studi kelayakan bisnis dan Business Plan, serta Risk Analysis.
  • Menguasai dan terampil dalam menyusun perencanaan perusahaan dan mengelola program RJPP, RKAP, Monitoring dan Evaluasi program perusahaan.
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, atau aplikasi business yang relevan.
  • Sehat & tidak Buta Warna.
  • Berpenampilan menarik.
  • Pernah menjabat sebagai Supervisor

3. Asisten Manager Business Development

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia maks 35 tahun.
  • Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1/S.2 dari program studi Teknik Sipil/Teknik Industri min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95.
  • Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun.
  • Memahami dan terampil dalam menyusun Feasibility Study Bisnis dan Risk Bisnis Perusahaan.
  • Melakukan survey kebutuhan pengembangan bisnis (lokasi,pasar,vendor,dll) dan perencanaan bisnis.
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Menguasai Ms. Office, menguasai aplikasi perencanaan bisnis

4. Junior Manager Infrastruktur

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pria.
  • Usia maks. 35 tahun.
  • Tinggi badan min. 165 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki ijazah S.1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2,95 di Universitas terakreditasi B.
  • Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun (Perencanaan 2 tahun & Proyek 3 tahun).
  • Menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, aplikasi 3D, SAP 2000 atau aplikasi business yang relevan.
  • Berpenampilan menarik & tidak buta warna.

5. Staf Adminitrasi Teknik

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Wanita.
  • Usia Maksimal 25 tahun.
  • Tinggi Badan 160 cm, berat badan ideal.
  • Berpenampilan menarik & tidak buta warna.
  • Fresh Graduate.
  • Menguasai MS Office, Ms Project, AutoCad.
  • Memiliki Ijazah D.III / S1 Teknik Sipil dengan Akreditasi A dan IPK minimal 2,95.

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan surat lamaran beserta curriculum vitae dapat dikirimkan kepada:

Human Capital melalui email : humancapitalcomm@kalogistics.co.id

Catatan :
  • Surat lamaran paling lambat diterima pada tanggal 26 Februari 2016
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  • Sumber Loker
Share

Bagikan

Jangan lewatkan

Lowongan Kerja BUMN di PT. Kereta Api Logistik Terbaru Februari 2016
4/ 5
Oleh

Subscribe via email

Suka dengan artikel di atas? Tambahkan email Anda untuk berlangganan.