19 May 2016

Lowongan Kerja BUMN di PT. Angkasa Pura I (Persero) Terbaru Mei 2016


Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Mei 2016 di PT. Angkasa Pura I di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. Angkasa Pura I didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta. 

Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura "Kemayoran" menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih  membuka kemungkinan mengelola bandar udara di wilayah Indonesia. 

PT. Angkasa Pura I membuka peluang kerja kesempatan berkarir bagi Anda untuk mengisi posisi sebagai : 

1. Aviation Security Officer (Kode : Avsec)

Persyaratan
  • Pria/wanita
  • Pendidikan SLTA atau sederajat
  • Memiliki postur tubuh tegap proporsional
  • Memiliki sertifikat Basic Avsec
  • Berat badan proporsional (Pria TB minimal =ryo; Wanita TB minimal =r6o) (6) siap melaksanakan tugas secara bergilir (shift)

2. Fire Fighting Officer (Kode : FFR)

Persyaratan 
  • Pria
  • Pendidikan SLTA atau sederajat 
  • Memiliki Postur tubuh tegap
  • Berat badan proporsional (Pria TB minimal =r7o)
  • Tidak berkacamata/contactlens
  • Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift)

3. Apron Movement Controller/Avio Bridge (Kode : AMC)

Persyaratan 
  • Pria
  • Memiliki lisensi Avio Bridge
  • Pendidikan SLTA atau sederajat 
  • Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift) 

Persyaratan Umum 
  • Berstatus sebagai tenaga Outsourcing yang masih aktif bekerja di PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun
  • Kelahiran tahun 1981 dan sesudahnya
  • Tidak berstatus sebagai suami/istri Pegawai Angkasa Pura I 
  • Berbadan sehat dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Dokter
  • Tidak buta warna, tidak bertato & tidak bertindik (bagi pria)
  • Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi

Pengiriman Lamaran

Surat lamaran ditujukan kepada Human Capital & GA Director, dan disampaikan ke unit yang menangani Human Capital di Kantor Cabang masing-masing paling lambat tanggal 27 Mei 2016, dengan melampirkan dokumen antara lain : 
  • Surat Lamaran 
  • Daftar Riwayat Hidup (CV) 
  • Copy Ijazah SLTA yang telah terlegalisir 
  • Copy KTP / SIM yang masih berlaku

Keterangan 
  • Formasi yang tersedia pada masing-masing cabang diperuntukkan bagi para outsourcing yang bekerja di Bandara tersebut 
  • Pelamar yang memenuhi kualifikasi persyaratan mengajukan surat lamaran sesuai formasi yang tersedia di Kantor Cabang tempatnya bekerja saat ini ;
  • Copy surat perjanjian kerjasama walcu tertentu (Kontrak Kerja) dengan Angkasa Pura Support minimal 2 (dua) tahun terakhir 
  • Surat rekomendasi dari General Manager /Pimpinan Proyek (kantor cabang) sesuai format yang telah ditentukan format terlampir)
  • Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen) 
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter RSUD/Rumah Sakit Pemerintah 
  • Pas foto 4x6 terbaru sebanyak 2 lembar 
  • Berkas lamaran dimasukkan ke dalam mapberwarna : 
  • BIRU, untuk pelamar AVSEC
  • MERAH, untuk pelamar FFR
  • KUNING, untuk pelamar AMC
  • Para pelamar wajib menuliskan pada sudut kanan atas MAP kode posisi yang dilamar serta pilihan lokasi tes yang diinginkan. Misal : Posisi yang dilamar adalah Aviation Security dan dari lokasi yang dipilih untuk mengikuti rangkaian tes di Bali, maka peserta harus menuliskan kode sebagai berikut : (AVSEC_BALI). (Catatan : Peserta tes hanya boleh mengikuti rangkaian tes di salah satu lokasi yang telah dipilih) 
  • Kantor cabang melakukan verifikasi terhadap lamaran yang masuk dan selanjutnya menyampaikan kembali berkas lamaran ke Human Capital Group Head selambat-lambatnya tanggal 09 Juni 2016 ke alamat kantor pusat.

Catatan 
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 27 Mei 2016
  • Rekrutmen PT. Angkasa Pura I (Persero) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya. 
  • PT. Angkasa Pura I (Persero) tidak bekerjasama dengan pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
  • Sumber Loker

Bagikan

Jangan lewatkan

Lowongan Kerja BUMN di PT. Angkasa Pura I (Persero) Terbaru Mei 2016
4/ 5
Oleh

Subscribe via email

Suka dengan artikel di atas? Tambahkan email Anda untuk berlangganan.